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多元化的學(xué)習(xí)發(fā)展
我們制定新人、通識(shí)、專(zhuān)業(yè)、管理才能等訓(xùn)練體系，
透過(guò)多元化的管道，如課堂訓(xùn)練、工作教導(dǎo)、國(guó)外派訓(xùn)等方式，
提升員工能力，並輔以績(jī)效管理制度，持續(xù)地溝通、輔導(dǎo)、與改善。
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新進(jìn)人員訓(xùn)練
新進(jìn)人員訓(xùn)練：
我們舉辦新人訓(xùn)練，
以使新進(jìn)同仁能在短時(shí)間內(nèi)瞭解公司經(jīng)營(yíng)與企業(yè)文化，
協(xié)助同仁迅速融入團(tuán)隊(duì)與環(huán)境，發(fā)揮績(jī)效。
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通識(shí)課程
通識(shí)課程：
涵蓋一般同仁所需的共通知識(shí)及技能，
如海、空運(yùn)進(jìn)實(shí)務(wù)、進(jìn)口流程、出口流程、
各航線(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、貨物保險(xiǎn)、業(yè)務(wù)溝通、
團(tuán)隊(duì)建立、與職場(chǎng)工作態(tài)度等。
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職類(lèi)別專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練體系
職類(lèi)別專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練體系：
提供各部門(mén)所需要的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如
業(yè)務(wù)人員訓(xùn)練、
OP 文件人員訓(xùn)練、
實(shí)地參觀(guān)等課程。
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績(jī)效管理及發(fā)展
績(jī)效管理及發(fā)展
全洋績(jī)效管理與發(fā)展的目的
在提升個(gè)人、部門(mén)及組織整體的績(jī)效，
包含目標(biāo)的設(shè)定、對(duì)員工的授權(quán)賦能、
持續(xù)地溝通與輔導(dǎo)、績(jī)效與獎(jiǎng)酬系統(tǒng)的結(jié)合
及個(gè)人的職涯發(fā)展計(jì)劃。
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